每当看到公司的员工懒散,嬉闹,浪费,破坏,有的甚至还当着你的面玩游戏
而对工作上心的就只有有限的几人。
公司经营多年一直发展不起来,身心俱疲的你。您多次问自己“我的港湾在哪里”
该想一想了我们要继续忍受着还是走出来学习,为公司创造一个让更多人把公司的活当自己家的活来做的制度呢?从而实现企业发展,利润倍增,老板的解放呢。
《公司控制权+股权激励》理论+实战。让员工把公司的活当自己家的活来做,
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