1.平分股权
2.员工直接持股
3.股权过度稀释
4.对赌条款
5.人走股走
6.大股东被小股东绑架
7.股份白送员工
8.没有制度约束
9.财务数据不一致
10.激励对象中途离职
11.代持股权
12.老板想给，员工却不想要
13.把激励当奖励
14.员工挣多了，老板就挣少了
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新闻中心 股权排雷14个常见大坑
发布时间：2021-08-29 浏览次数：21 返回列表
股权排雷14个常见大坑
1.平分股权
2.员工直接持股
3.股权过度稀释
4.对赌条款
5.人走股走
6.大股东被小股东绑架
7.股份白送员工
8.没有制度约束
9.财务数据不一致
10.激励对象中途离职
11.代持股权
12.老板想给，员工却不想要
13.把激励当奖励
14.员工挣多了，老板就挣少了
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